就活ノウハウ

「内定を辞退するにはメールで終わらせてもいいのかな」「内定を辞退するのに、理由を話す必要はあるのかな」と内定をお断りに当たって悩んでいませんか？ 私は約10年間、人事として内定辞退者の対応をしてきまし

「説明会に参加したいけれど、質問はしたほうが良いのだろうか」 「説明会に参加してみたけれど、どんな質問をすれば良いのだろうか」 会社説明会での質問が採用にどう影響があるか知りたいという学生は非常に多い

就活してお祈りメールばかりが届き半年も経つと就活に焦りを感じ、この先就職が決まるのか不安で、深刻に悩んでいる方が多くいます。 一生懸命就活をしているのに内定が決まらないと、焦りも出るし嫌になりますよね

何社受けても内定が出ないと 「就職できない。就職活動はしているのになぜ？」 「どうすれば就職できるの？原因を知りたい。コツはあるの？」 と常に深い悩みを感じるのではないでしょうか？ 筆者は約10年間、

「新卒で就活に失敗してしまった。もう人生は終わりなのだろうか」 「新卒で就職できなかったら一生フリーターや派遣社員で、安定した生活は送れないのかな」 新卒で就活に失敗しても、それで人生が終わりになると

「おすすめの就活エージェントを知りたい！どこが評判良いの？」と気になりませんか。 筆者は10年ほど新卒採用の担当者を経験し、採用担当者の立場から新卒エージェントを利用してきました。 その経験からお伝え

「学生時代に頑張ったことを書こうと思ったけれど、なかなか書けない」 「そもそも履歴書に書けるほど打ち込んだことがない。どうしたらいいんだろうか」 学生時代に頑張ったことを書けとエントリーシートに指示さ

「面接のお礼状って書いたほうがいいの？」 「どんなときに面接のお礼状は書くの？」 「お礼状の書き方はどうすればいいの？」 「みんなお礼状を送っているの？」 就職の相談を受ける筆者はこのような相談をしば

「志望動機を作ってみたいけれど、どう作っていいかわからない」 「どうすれば企業の採用担当者に響く志望動機を作ることが出来るのかな」 エントリーシートに必ず書く志望動機。 しかし志望動機を会社ごとに作れ

就活が終わらない人の特徴として「面接対策が不十分なまま就活をしている」ことが挙げられます。 具体的には、面接や書類選考に落ちた後「なぜ落ちたのか」を振り返りしていないためです。 この記事では、約10年

「中卒だと仕事がないって言われているけど、本当なのかな」 「中卒だとどんな風に仕事で不利になるの」 と気になりませんか。 結論から言えば、職種や業種をしっかりと選べば中卒の方は就職をすることができます

学歴に悩んでいる方は 「高卒資格とは何？学歴は高卒になる？」 「どうやって取るの？」 「高卒資格があれば就職が有利になる？本当のところを知りたい」 「高卒資格と高卒認定試験はどう違うの？」 といったこ

「履歴書は大学指定の履歴書の方が良いのだろうか。コンビニで売っているものでもいいの」 「大学指定の履歴書を活用するのは意味があるのだろうか」 大学指定の履歴書を使わないと、ルール違反になってしまわない

「内定のお礼状ってどう書くの？」「内定のお礼状は出したほうがいいの？どっち？」と悩んでいませんか？ 私は採用担当として上場企業の採用担当を約10年間担当し、内定のお礼状を何度も見てきました。 その経験

「就活中に面接を受けた企業から着信があったけれど、電話をとれなかった」 「留守電に折り返すのって何時くらいがいいのだろうか。いつまでなら大丈夫なのだろうか」 就活中に来た電話を取り逃すと、いつ「電話を

中小企業の就職に不安を感じている方や企業選びをしたい方は 「中小企業に就職するメリットとデメリットを知りたい。後悔するポイントはどこ？」 「中小企業に強い就職サイトはどこ？」 「優良な中小企業の探し方

「一次面接と二次面接の違いってなんだろう」 「二次面接選考にまで来て、面接に落ちたくない」 せっかく二次面接にまで来て落ちたくはないですよね。 でも、大丈夫です。 筆者の経験では二次面接での合格率は約

新卒の定義や新卒がなぜ有利なのかは、毎年多くの就活生が疑問に思っています。 新卒は企業にとって毎年必ず必要な採用対象で、特に大企業では新卒を毎年一定の人数を必ず採用するため、新卒時に就職したほうが入社

エントリーシート（ES）や履歴書にある「学生時代に力を注いだこと」の書き方、悩んでいませんか？ 「学生時代に力を注いだことってどう書けばいいの？」 「特にないから書けない。不安・・・」 「どんな点がチ

「自己分析ってどうすればいいのかな。やり方がわからない」 「自己分析の方法がわからないから、その方法を知りたい」 自己分析をしたくても「方法が分からない」と手が止まる方は多くいます。 でも絶対に諦めて