スズキ期間工の特徴は「質より量」！寮・面接攻略・稼ぎのすべてを徹底紹介！

スズキは軽自動車のシェア30%を誇る自動車メーカーです。

一般的なメーカーと比べると軽自動車に特化し、まだ中小企業の面影を残す点も多くあります。

寮生活では寮費は格安で水道光熱費が無料です。

食堂も数百円と格安で生活費がほとんどかかりません。

期間工は月収もよく、期間を満了するたびに満了金というボーナスが支給されます。

つまり収入のほとんどを貯金でき人気の期間工求人です。

ただ、ほとんどが自動車製造工場での仕事となりますので、体力的にも精神的にもキツイというのが問題点。

軽自動車は部品が軽いですが大量に生産しないといけないのでキツイのです。

同じ期間工でも、スズキは特徴的ですのでしっかりと調べておく必要があります。

この記事を読めば全てがわかるようにしました。

最後までご一読し、きつさ・寮・稼ぎをしっかり理解しましょう。

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スズキ期間工の仕事内容をわかりやすく紹介

スズキといえば軽自動車で有名な企業ですね。

期間工の仕事の内容も、軽自動車に関わるものがメインとなります。

もちろん、普通自動車に比べ軽自動車の部品の方がわずかに軽いため、楽であるとも言われていますし、工程が凝縮されているため、他よりきついとも言われています。

実際のところを見ていきましょう。

スズキ期間工の仕事内容は軽自動車の製造がメイン

自動車の製造工程は、

などがあります。

鋳造

鋳造の工程では、金属を高温で溶かして型に流し、自動車の部品を作る工程です。

工場内の温度が非常に高く、体力が必要なきつい工程です。

重いものを持ち上げることもあり、騒音が激しいことも。

疲労、筋肉痛、騒音、暑さなど、もっともきつい工程の一つです。

プレス

金属板を機械にセットして圧力をかけて自動車の形に成形します。

1日中金属板を上げ下げするので、筋肉痛がひどく、こちらもかなりきつい工程です。

溶接

プレスで作られた部品を自動車の形に組み立てます。

こちらも、部品を機械にセットするのがメインの仕事で、1日中部品を上げ下げするので、筋肉痛がきつい工程です。

溶接自体は機械がやってくれますが、暑い環境ですので、体力も必要です。

塗装

こちらは、機械でいっきに塗装してくれるので、機械の操作がメインですが、なかには機械で塗れない部分を自分で塗装する工程もあり、匂いや不自然な姿勢などとの戦いになります。

エンジン組立

エンジンは専用の工場で組み立てられます。

こちらは、本体と比べると部品も軽く、やや楽であるといえます。

内装組立 トリム

トリム工程と呼ばれる内装取り付け作業は、無理な姿勢で長時間部品を組み立てるため、腰痛や筋肉痛が問題となり、自動車製造の工程の中で、もっとも「きつい」と言われている工程です。

検査補助

できあがった自動車を細かく検査する工程です。

検査自体は正社員が行う必要があるため、期間工はその補助が仕事となります。

こちらの工程はもっとも楽だと言われており、女性が多く活躍している工程でもあります。

スズキ自動車の工場は現在5つで募集中

スズキの工場は静岡県と愛知県に全部で6つあります。

現在はそのうち5つで期間工の募集があります。

高塚工場：二輪車エンジンの組立、機械加工など

高塚工場はスズキの本社がある静岡の工場です。

二輪車のエンジンの組み立て、機械加工を行なっています。

二輪車であれば、部品も軽く比較的楽であるといえます。

湖西工場：軽乗用車および四輪車エンジンの組立など

静岡県湖西市にある工場です。

スズキでもっとも大きな工場で、軽乗用車の製造がメインです。

船外機の組み立てもしています。

ワゴンR、アルト、スペーシア、ハスラー、ラパンなどを製造しています。

磐田工場：軽・小型乗商用車の組立など

静岡県磐田市にある工場です。

軽貨物やSUVを製造しています。

キャリイやジムニー、エスクードなどです。

豊川工場：二輪車・船外機の組立など

愛知県豊川市にある工場です。

主に二輪車と船外機の製造を行っています。

この工場は日勤のみの勤務体制となっています。

日勤のみで働きたいという方は豊川工場がおすすめ。

レッツ、GSXーRなど、二輪車を製造しています。

こちらの工場は、残念ながら現在は募集をしていません。

相良工場：小型車および四輪車エンジンの組立など

静岡県牧之原市にある工場です。

小型車と四輪車エンジンの製造を行っています。

スイフト、イグニス、ソリオ、クロスビーなどを製造しています。

大須賀工場：鋳造部品の製造など

静岡県掛川市にある工場です。

鋳造により、自動車の部品の製造を行います。

女性の期間工は「検査補助が多い」

最近では、女性期間工も増えてきています。

なかには男性に混じってしっかりとハードな期間工をしている女性もいるのですが 、大抵の場合は検査補助の工程につくことが多いです。

とくにスズキの場合、面接で希望を出すことができる珍しい企業ですので、女性は検査業務を希望することが多いのです。

検査補助であれば、それほど体力もいらず、女性でも活躍できます。

検査補助とは、数百もある検査項目を一つひとつ確認していく仕事です。

根気のいる仕事ですが、体力的にはかなり楽であるといえます。

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スズキ期間工の寮事情

期間工の寮では、自分の自動車を持ち込めないのが一般的です。

そんななか、スズキの寮では自分の自動車を持ち込むことができるのが大きなメリットといえます。

スズキ期間工の寮についての情報

スズキの寮の評判は賛否あります。

個室が6畳一間で狭いというものもあれば、必要なものはとりあえずそろっているという意見もあります。

寮には、「海外からくる人もいて楽しい」といった体験談もあり、女性の場合、工場近辺のレオパレスを借り上げている場合もあります。

個室の割当方法

基本的に寮の希望は出せません。

インターネット環境

グループ関連会社のケーブルTV、ネット環境があります。

風呂は「共同」

トイレ、浴室、個室シャワー、洗濯機、乾燥機、電子レンジ、トースター、IHコンロ、自動販売機などは共用のスペースです。

間取りは6畳

個室寮（6畳程度）には、エアコン・テレビ・冷蔵庫・寝具一式が常備されているので、とくに引越しで家電などを用意する必要はありません。

食事は食堂

社員価格にて食堂の利用が可能です。

寮にも、工場にも食堂があります。

自炊は「IHで」

電子レンジ、トースター、IHコンロを使用しての自炊は可能ですが、それ以外の火器は厳禁です。

車の持ち込みは「自家用車OK」

自動車持ち込み可というのがスズキの寮の特徴です。

他の企業では、寮に自車両を持ち込むことは禁止されていて、持ち込み可の場合、トヨタならトヨタ車両しかダメという規定がありますが、スズキの場合は、スズキの車両でなくても持ち込みが可能です。

その理由は、寮が工場から少し遠いことが挙げられます。

寮生活で食費・家賃は0円

寮費は水道光熱費込みで無料です。

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スズキ期間工になる方法

期間工は、繁盛期にはたくさん必要となり、すぐにでも人手が欲しいので、面接から短い期間で仕事に就くことができます。

スズキ期間工になる方法

期間工を探すなら、まずは期間工専門の求人サイトを比較することからスタートです。

期間工には入社祝い金というものが支給される場合があり、スズキからは10～40万円が支給されます(工場による)。

期間工.jpという期間工大手求人サイトを通して応募すれば、今一番お得な期間工求人を教えてもらえたり、面接等転職活動のサポートが受けられるためおすすめです。

期間工の最新情報が知りたい方はぜひ活用してみましょう。

＞期間工.jpの無料相談はこちら

スズキ期間工の選考会日程

選考会は随時行われています。

こちらも、専門の求人サイトから最新情報を入手するのがいいでしょう。

落とし穴！健康診断には気をつけよう

期間工は、体力勝負の仕事ですので、健康診断で不採用となることがあります。

とくに血圧が高い、肥満体型であるなどの人は要注意です。

また、身体の一部にタトゥーが入っている場合も不採用となります。

これは隠してもダメなので、タトゥーが入っている人は期間工にはなれません。

服装はスーツが望ましい

スズキの面接では、服装は自由とされています。

ですので、とくにスーツを着て行く必要はありませんが、なるべく清潔感がある格好をすることが大切です。

もし、服装に迷うようなことがあれば、スーツを着て行くのがいいでしょう。

スーツであれば服装で不採用になることはありませんが、他の服装であれば、自分ではいいと思っていても、減点の対象となる場合があるからです。

また、正社員を目指すのであれば、スーツで面接を受けるのが無難です。

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スズキ期間工の面接内容と攻略法とは

期間工の面接では、不採用になる理由がはっきりしているので、しっかりと対策しておけば心配はいりません。

志望動機は必要？面接は聞かれた内容と対策

面接で聞かれることもほぼ決まっています。

などと聞かれることがあります。

基本的には、期間満了まで働いてもらうために聞かれることなので、すべて「はい」と答えてください。

また、体力のいる仕事ですので、健康面でも細かく聞かれると思います。

これらの質問に対しても、「私は健康面に問題はありません」というスタンスで返答してください。

スズキは自分で配属先をある程度選ぶことができます。

これも、非常に大きな特徴です。

通常の工場では配属先を希望することはできません。

スズキだけの大きな特徴なのです。

応募時に担当者に希望の勤務先を伝えておけば、ほぼ希望通りになるようです。

面接で不採用になる理由とは

面接で不採用になる理由はある程度決まっています。

その一つがタトゥーです。

借金についてもそうです。

借金がありますかと聞かれても、あると答えてはいけません。

期間工は、共同生活を送る面がありますので、他の従業員の迷惑にならないことが非常に重要視されます。

そのため、タトゥーが入っているとか、借金があるなどの場合不採用となるのです。

また、健康面で不安のある人も採用されません。

たとえば、大きな病気にかかっていることがあるとか、肥満が強いなどです。

期間満了まで、根気よく勤務できるかどうかも、もっとも大切なことです。

また、正社員を目指しているというのは厳禁です。

期間工の募集は、あくまでも期間を働いてくれる契約社員が欲しいので、正社員になりたい人を募集しているのではありません。

そのため、面接では正社員になりたいと言ってはいけないのです。

面接結果の合否は1週間後に通知

面接の合否は、早ければその日のうちに通知されますが、通常は一週間後に届きます。

それから、寮へ赴任し、仕事に就くことになります。

面接に落ちたときの対処法

面接で落ちる理由は前述の通りほぼ決まっています。

整理してみましょう。

ですので、こうした対策をしておけば不採用になることはほとんどないと思われますが、万が一不採用になった場合は、必ず対策するようにしてください。

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スズキ期間工の正社員登用のコツ

スズキの期間工は、正社員登用制度を導入しています。

ただし、この制度が導入されたのは最近のことで、正社員への道は遠いと思って間違いないでしょう。

期間工から正社員になるには、トヨタやアイシン(旧アイシンAW)など、もっと正社員登用に積極的な企業を選ぶべきだと言えます 。

正社員になるには、無遅刻無欠勤は必須。

また、上司の推薦が必要なため、きちんと上司の言うことを聞き、コミュニケーションを取っておく必要があります。

さらに、仕事に熱心でなくてはいけませんし、中学程度の学力を試す登用試験をクリアする必要もあります。

スズキ期間工の給料相場は30万円

スズキのお給料は、ほかの期間工と比較しても遜色はありません。

短期で稼ぐならおすすめの企業と言えます。

スズキ期間工で月収の手取りは25万円以上！

日給が9,600円ですので、残業、休日出勤、交代勤務手当などを含み手取りで月25万円以上が見込めます。

月収だけじゃない各種手当ももらえ、福利厚生も充実！

入社祝い金は最大で40万円。

残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当だけでなく、交代勤務手当も17,800円支給されます。

満了慰労金は、2年9カ月の満了で最大184万円支給。

通勤手当も規定額が支給されます。

そのほか、社会保険は完備。

労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金保険）

作業服・安全靴も無償で貸与されます。

実録！年収360万円以上が可能！

稼働20日/月、残業27時間/月（1.5時間/日×18日）、休出2日16H、交替勤務の場合で、満了金や入社祝い金は含んでいない金額になります。

支給項目	年収	3,610,800
控除項目	雇用保険	10,836
	健康保険	138,600
	厚生年金保険	329,400
	所得税	83,520
	社会保険料等合計	562,356
手取り額		3,048,444

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スズキ期間工のきつい3つのポイント

スズキの期間工は、軽自動車がメインなので、ほかと比べると少し楽ですが、やはりきついことには変わりありません。

体力的にきつい！

重い部品の上げ下げを1日中するので、筋肉痛は免れません。

慣れるまでは、テーピングやアイシングなど、しっかりとしたケアが必要です。

また、40度近い暑いなかでの作業となります。

水分補給は当然ですが、それでも慣れるまでは仕事後に立ち上がれないほど疲労します。

食事をケチらずしっかりと食べ、睡眠時間を確保することが大切です。

また、難聴になるレベルの騒音ですので、耳栓は必須アイテムです。

塗装でなくても、工場独特の匂いがありますので、慣れるまでは気になるかも知れません。

精神的にきつい！

仕事は単調です。

同じことを永遠に繰り返すので、苦手な人には苦痛です。

また、覚えることも多く、慣れるまではライン作業についていくのがやっとかもしれません。

ラインを止めると全体の仕事が止まってしまうので、このプレッシャーは最初はかなりのストレスになります。

生活面がきつい！

寮での生活は共用スペースがあるため、ある程度の共同生活となります。

洗濯物を置きっぱなしとか、トイレを流していないなど、ほかの人のことを思いやらないとトラブルになるケースもたくさんあります。

ほかの人の気持ちをよく考えて行動するようにしましょう。

もし、「きつさ」が気になる方は「」をご覧ください。

期間工のきつさを要点がまとまっており、対処法も紹介しています。

きつくない期間工の探し方もありますのでご一読することをおすすめします。

まとめ

今回は、スズキの期間工についての情報を詳しく見てきました。

その特徴として、ポイントを整理してみましょう。

この2つのポイントは、ほかの企業にはないスズキだけの特徴となります。

そのほかでも、軽自動車なので楽であるとか、待遇は他の企業と遜色がないということが言え、実はおすすめの企業なのです。

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