関西におすすめの転職サイトランキング7選！転職エージェントとの使い分け方を解説

関西で正社員求人を探すときに、関西に強い転職サイトがどこか気になりませんか？

筆者はこれまで約10年に渡り採用担当を経験し、大阪・東京の採用どちらも経験してきました。

そんな筆者の経験からズバリ言うと、関西でおすすめな転職サイトはdodaです。

東京はリクルート系統が強く、関西はdodaが強い傾向にあります。

しかし、転職サイトを1つだけしか利用しないと

といった事から最高の転職を逃し、短期離職を招きます。

こうなると職歴に傷がつくだけでなく、徐々にやる気もなくなり辞め癖まで付いてしまう可能性もあります。

もし「関西でおすすめな転職サイトを知りたい」と考えている方は必ずこの記事を一読して、最高の転職を成功させましょう。

もし関西でdodaと併用するなら、マイナビAGENTがおすすめです。

マイナビが運営する総合型の転職エージェントで、求人数が多く大手企業の求人が豊富です。

各職種で専任のキャリアアドバイザーが在籍するため、業界ごとの転職事情についても熟知しています。

あなたの希望に寄り添ってサポートしてくれます。

求人の4分の1にあたる25.7%がメーカー求人となっているため、安定した企業で働きたい方にもおすすめです。

関西のおすすめ転職サイトランキング7選　

関西の転職サイトを選ぶ上で重要なのは、どれだけ関西の正社員求人を保有しているかで決まります。

関西向けの求人がなければ、転職サイトを選ぶ意味自体がなくなるためです。

例えば、大手総合型の転職サイトの他にも地域密着型の転職サイトがあります。

筆者は関西資本の大手企業と東京資本の大手企業の両方で採用活動を経験しています。

その経験から筆者が選ぶ関西に強い転職サイトは次の5サービスです。

それぞれについて解説します。

dodaは関西全域に強く求人数が豊富

関西で実は大企業転職に非常に強いのがdodaです。

大阪資本の大企業・上場企業が愛用しており筆者が経験した人事4社のうち3社がdodaを活用していました。

関西の大企業にもともとパイプを持っており、非常に求人数が豊富です。

関西でこれだけ大手から中堅までの求人を集めているエージェントは珍しいですね。

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マイナビAGENTは関西のメーカー転職におすすめ

メーカーの転職をしたい方はマイナビAGENTがおすすめです。

特に滋賀は大手製造業のマザー工場(メイン工場)が集まっています。

本社が東京でマザー工場は滋賀県というパターンも多いです。

関西にある工場の正社員は工場人事が決裁権を持っており関西の工場が求人を募集し採用しています。

事務職も多くあるため

「工場などの現場仕事は体力的に難しそうだな」

と感じる方はぜひ、マイナビAGENTを活用するようにしましょう。

「滋賀は工場現場求人ばかりだろうな」

という常識がなくなると思います。

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リクルートエージェントは大阪に絞って転職する方におすすめ

大阪に絞るならリクルートエージェントの利用をおすすめします。

筆者も以前登録したことがありますが京都と滋賀の求人はほぼ紹介されず、大阪の求人ばかりを紹介されました。

大阪の企業全般と強いコネクションを持っており、大阪に関して言えば、ほとんど求人をカバーしています。

一応、京都に営業所がありますが、足を運んでも、大阪の求人ばかり紹介されます。

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いい就職ドットコムは大阪・京都の20代に強い

大阪・京都で20代ならいい就職ドットコムをぜひ活用してみて下さい。

筆者は京都で人事をしている際、採用担当者として非常に重宝したためです。

特に営業職以外の求人を探している方におすすめ。

20代特化エージェントですが営業職以外の事務系職種が豊富で、キャリアチェンジにも向いています。

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リクナビNEXTは関西全域と滋賀・京都が活発

関西全域で転職活動をする場合にはリクナビNEXTがおすすめです。

リクナビNEXTに関しては滋賀・兵庫の2つの地域の求人掲載が活発なためです。

特に滋賀や兵庫の求人を狙っている方ほど、リクナビNEXTが良い傾向にあります。

滋賀や兵庫は本社があまり存在しないため、転職エージェントよりも転職サイトを活用する傾向にあるためです。

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ビズリーチは地元の関西求人を探したい方におすすめ

ビズリーチを活用することで高年収な地元の関西求人を紹介してもらえる可能性があります。

地元密着の転職エージェントの存在があるため、地方での就職にも強いのです。

大手の転職エージェントとは少し異なり独自の人脈から求人を紹介してきます。

ビズリーチに登録して、地方の中堅規模以上のお宝求人を探してみましょう。

登録したら待っているだけで提案してもらえますし、無料で利用できるため登録して損はないでしょう。

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クラス転職エージェントは関西女性の正社員求人に強い

関西で転職したい女性におすすめなのはクラス転職エージェントです。

運営会社は大阪に本社があり、関西地方でも大阪を中心に女性向けの正社員求人を多く取り扱っています。

初回カウンセリングでは国家資格を持つキャリアコンサルタントがあなたの転職の要望をじっくりヒアリングしてくれます。

そのため、女性の転職事情に詳しいプロの目線で、事務職や営業職、専門職など幅広い職種でキャリアやライフプランを考慮した提案を受けられます。

入社後3ヶ月間は専属の担当者が相談サポートを実施してくれるなど、アフターサポートも充実しています。

未経験職種にキャリアチェンジしたい女性にもおすすめです。

一人のキャリアアドバイザーが求職者と企業担当者の両方とやりとりする両面型のエージェントで、精度の高いマッチングやスピーディーな転職実現に定評があります。

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転職サイトと転職エージェントは目的に合わせて使い分けよう

効率よく転職活動を進めるためにも転職サイトと転職エージェントは目的に合わせて使い分けましょう。

転職サイトと転職エージェントで決定的に違うのはスピード感です。

転職サイトは求人広告掲載期間が決まっており、期間内に採用する傾向にあります。

一方、転職エージェントはじっくり探していくことができます。

具体的には、以下の方法で使い分けることをおすすめします。

それぞれについて解説します。

転職サイトはいますぐに転職したい方におすすめ

転職活動を始めて1ヶ月以内で内定を獲得したい場合、転職サイトが一番効率良いです。

転職エージェントはじっくりと就職先を探して3ヶ月以上かかります。

しかし、転職サイトは1カ月以内で内定が出る傾向にあります。

理由は転職サイトが求人広告費用を期間分支払って求人広告を掲載してもらうといったためです。

期間内に採用できなければ採用にかかったお金が全て無駄になります。

そのため早く内定を出して安心したいと企業側は考えています。

転職サイトを活用する採用担当者の心理ということですね。

早期内定できる転職サイトとしておすすめなのは、マイナビ転職です。

メーカー求人にも強く、優良企業が募集をかけています。

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転職エージェントは慎重に時間をかけて転職をしたい方におすすめ

慎重に時間をかけて転職したいなら転職エージェントが一番向いています。

転職エージェントは内定が決まって1ヶ月以上社員が定着し、初めて紹介料金を受け取るビジネス形態です。

しかも、年収の35％もの手数料を支払うため、嫌でも採用担当者は慎重に選考を進めることになります。

おすすめの転職エージェントはdodaです。

関西全域での転職に強く、採用担当者から信頼を得ているためです。

その分、転職エージェントからのアドバイスは情報が濃くおすすめなため、ぜひ活用してみて下さい。

＞dodaの無料登録はこちら

関西で正社員になるのは難しい？

結論から言えば、関西で正社員になるのは東京と比べると難しいです。

関西は東京に比べて正社員の求人数が少ないためです。

また、給料も東京に比べると低いケースが圧倒的に多いです。

具体的には、以下のような事実があります。

それぞれについて解説します。

関西で最も都会と言われている大阪でも東京の7割程度しか求人数はない

関西でもっとも求人数が多い大阪でも、東京の7割程度しか仕事がありません。

ハローワークインターネットサービスで、東京と大阪の求人数を比較してみました。

東京の求人数を検索すると以下の画像の様に104,391件でした。　　　

 

引用：ハローワークインターネットサービス – 求人情報検索・一覧

続いて大阪で検索すると以下の画像にように75,835件でした。

引用：ハローワークインターネットサービス – 求人情報検索・一覧

半分とまではいかなくても、正社員求人が約3万件少ないですね。

日本で最も求人の多い東京都比較すると、正社員にはなりにくいというのが関西の実情です。

東京と比べ給料は安い傾向

東京資本の企業と、関西資本の企業ではまず給料に差があります。

東京は家賃などの物価が高いことも考慮されるため、給料が3万円ほど高くなる傾向にあります。

お給料を最重要視する方は、関西資本の企業を選ぶよりも、東京資本の企業を選択するようにしましょう。

そもそも最低賃金からして東京と関西では大きな隔たりがあります。

関西はワンマンブラック企業の巣窟！入社前に要チェック

正直にいうと、関西資本の企業はブラック企業が多いです。

関西人そのものが気性が荒いためです。

筆者は東京資本の大企業の本社人事だけではなく、現場応援や転職などで関西の4都道府県で仕事をしたことがあります。

筆者も関西人ですが、アクの強い社長さんが多いのは圧倒的に関西ですね。

採用ホームページを見るなどして社長の人柄などを調べておきましょう。

また、キャリアコネクションのように会社の評判を見ることが可能なサイトがあります。

それを見れば、ワンマン気質のブラック企業の情報を得ることができます。

県別に見ると、以下のように社長さんや県民性から働きやすさを判断することができます。

関西企業は社長さんの人柄だけではなく、各都道府県ごとに人の性格が変わりますので、ぜひ自分に合った地域の関西企業を見つけてみてください。

関西企業の人事が長い筆者的には、兵庫県(神戸)がおすすめです。

本当に同じ関西人なのかというくらい、穏やかな人が多いです。

ただ、姫路・加古川の企業は避けましょう。

普段の口調から喧嘩を売っているように感じるためです。

特に播州弁(姫路・加古川の方言)は「お前、何しとんぞ！」など言葉がきついです。

標準語に訳すると「きみは何してるの」だけの意味なのですが、かなりきつく感じる人はいます。

ただし、あくまで「傾向」なため、企業によって全然違います。

もし気になる企業を見つけたら転職エージェントに確認しましょう。

例えば、社長や社内雰囲気を調べ、面接の場で雰囲気を探れば良いでしょう。

まとめ

関西には関西に強い転職転職サイトがあります。

特にdodaが関西に強くおすすめです。

転職サイトと転職エージェントで決定的に違うのはスピード感です。

転職サイトは求人広告掲載期間が決まっており、期間内に採用する傾向にあります。

一方、転職エージェントはじっくり探していくことができます。

以下のような戦略をおすすめします。

関西で正社員になるのは東京と比べると難しいです。

以下のような理由があるためです。

県民性などをうまく読み、自分に合った関西企業を探しましょう。

よくある質問と回答

関西に強い転職サイトは？

関西に強い転職サイトは、どれだけ関西の正社員求人が多いかで選びましょう。

特に以下の3つが関西に強くサポートも充実しています。

• doda
• マイナビエージェント
• リクルートエージェント

上記の3つと他にも関西向けの転職サイトの詳細はこちらで紹介しています。

 

関西の正社員求人数は少ない？

関西の正社員求人数は東京と比べると少ない傾向にあります。

関西で最も求人数の多い大阪でも、東京の正社員求人数の70%程度です。

しかし、他の地方と比べると多いと言えるかもしれません。

効率よく情報収集するためにも転職サイトを有効活用しましょう。

正社員型派遣のデメリットは？

正社員型派遣のデメリットは、正社員であっても派遣先が決まらないと会社に居づらくなる点です。

また、雇用期間に保証がある分、高い給料は望みにくく、時給換算すると登録型派遣よりも少ないこともあります。