わかものハローワークとは？ハローワークとの違いやニートが利用すべき理由を解説

就活をしていると、わかものハローワークについて以下のような疑問はありませんか。

「わかものハローワークは誰でも利用できるのだろうか？わかものハローワークとハローワークの違いは何？」

私はこれまで約10年間、採用担当者を経験し若者ハローワーク経由で人材を採用してきました。

わかものハローワークは正社員経験のない方、正社員を目指すおおむね35歳未満の方が活用できる、無料の就職支援サービスです。

就職支援員の方ににキャリア指導を行ってもらうこともでき、民間の転職エージェントの公共版ともいえますね。

また、ハローワークよりも手厚いサービスが受けられます。

筆者の感想としてはブラックな企業から優良企業が混在しているのが少し難点だと感じます。

この記事を読めば若者ハローワークが本当に使えるのかどうかを理解することができ、わかものハローワークを利用するか判断できます。

わかものハローワークの利用を考えている方は、ぜひ最後まで一読ください。

わかものハローワークは厚生労働省が運営する正社員の就職支援サービスのこと

わかものハローワークは、厚生労働省が運営する正社員の就職支援サービスのことを指します。

就業経験が少ないという方も対象で、事情により離職転職を繰り返している、正社員就職が上手くいかない、などさまざまな方の就職支援を無料で行ってくれます。

若者ハローワークでは一般的なハローワークよりも手厚いサポートが展開されていて、入社後の定着のために職員が面談に来るなどのサポートがあります。

参考：わかものハローワーク｜厚生労働省

わかものハローワークを利用できる方は正社員を目指す35歳未満の方

わかものハローワークは正社員経験を目指す35歳未満が利用できます。

以前は対象年齢が45歳未満までとなっていましたが令和2年4月1日に年齢が引き下げられ、変更されました。

参考：わかものハローワークの利用対象年齢が変わります｜東京労働局

ハローワーク総合窓口で対応しきれない若年層の雇用に関して手厚いサポートを行うために、わかものハローワークでは利用者を制限しています。

また、高齢者ばかりでハローワークに入りにくいといった若者の声もあり、利用者を若者に絞って支援を行っている現状もあります。

ハローワーク独特の閉塞感のある空気が苦手だという方は、ぜひ活用してみましょう。

「わかものハローワーク」と「ハローワーク」と違いはなに？ジョブカフェとの比較も紹介

「わかものハローワーク」と「ハローワーク」の違いについて解説いたします。

分かりやすく図表で解説します。

比較項目	わかものハローワーク	ハローワーク	ジョブカフェ
運営	厚生労働省	厚生労働省	都道府県の自治体
利用者	正社員を目指すおおむね35歳未満を対象	正社員以外を目指す人もいる	15歳から34歳
担当	担当者制による個別サポート	担当はつかない	担当はつかない
求人検索	全国対応	都道府県	都道府県
非正規労働者の支援	◎	◎	◎
就職氷河期世代のサポート	◎	◎	◎
就職後の定着支援	◎	×	×
臨床心理士によるカウンセリング	◎	×	×

わかものハローワークは臨床心理士によるサポートや、就職後の定着支援を行うなど、手厚いサポートがあることが分かります。

わかものハローワークとハローワークとの違い

わかものハローワークとハローワークの大きな違いとして、わかものハローワークは臨床心理士のよるカウンセリングや、入社した会社での定着ができるようになるなどの支援を受けることが出来る点があります。

共通点として、わかものハローワークとハローワーク、どちらも求人に応募する際にはハローワークの紹介状が必要となります。

筆者は、わかものハローワーク経由でフリーターから正社員採用をした方が何名かいましたが、就職支援員さんが３ヶ月に1回程度、人事部に訪問されていました。

人事としては労働基準監督署と関係性の濃いハローワークの職員に巡回されるのはプレッシャーを感じることもあり、より教育指導をしっかりしなくてはならないと感じることがありました。

定着支援があるというのが非常に心強いですね。

わかものハローワークとジョブカフェとの違い

わかものハローワークとジョブカフェの違いとして、最大の違いは、わかものハローワークが厚生労働省が運営するのに対し、ジョブカフェは各都道府県が運営しています。

そのためわかものハローワークよりもジョブカフェの方が地域の特色の強い求人を紹介しています。

参考：ジョブカフェにおける支援 ｜厚生労働省

わかものハローワークがおおむね35歳未満まで利用対象なのに対して、ジョブカフェは地域によって対象年齢が変わるという点も大きな違いですね。

筆者が良く採用活動で活用していた京都のジョブカフェでは、伝統工芸や観光に関する求人特集やセミナーを頻繁に開催されていました。

次は、わかものハローワークがおすすめな方について解説します。

わかものハローワークがおすすめな人は初就職の方と正社員経験が少ない方

わかものハローワークがおすすめな人は、初就職の方と正社員経験が少ない方です。

わかものハローワークは主に職歴がない人・正社員経験が少ない方をメインに就職支援策を打っているためです。

具体的には、以下のような方です。

担当者制となっているため、これまでの職歴や性格を考慮した求人紹介を受けることができる点も魅力です。

また、臨床心理士によるカウンセリングなど、非常に質の高いサポートを受けられます。

臨床心理士によるカウンセリングを受けることによって、自信のなさを払しょくし、自信を持って面接を受けることが出来るようになるでしょう。

精神面のサポートと担当者制による濃い求人サポートを受けられるのは魅力的ですね。

わかものハローワークの注意点は都会に拠点があること

わかものハローワークの注意点は、各都道府県の都会に拠点があることです。

各都道府県の中でも地方に行くほど、足を運ぶことが難しくなります。

また、職歴が1年程度ある方にとっては、わかものハローワークで仕事を探すよりもジョブカフェなどの方が企業の求人担当者もよく出入りしているため、採用される可能性は高いですね。

筆者も採用担当者として、採用活動のメインで活用していたのはジョブカフェ求人でした。

わかものハローワークの所在地と連絡先拠点

わかものハローワークの所在地と連絡先拠点は、以下の通りとなります。

都道府県	名称	住所	ＴＥＬ	開庁日・時間
北海道	札幌わかものハローワーク	〒060-8526	011(233)0202	平日10:30～19:00
		札幌市中央区北4条西5丁目大樹生命札幌共同ビル7階
宮城県	仙台わかものハローワーク	〒983-0852	022(207)6800	平日8:45～17:15
		仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル5階
福島県	福島わかものハローワーク	〒960-8051	024(529)6626	平日10:00～18:30
		福島市曽根田町1-18ＭＡＸふくしま5階
埼玉県	埼玉わかものハローワーク	〒330-0854	048(658)8609	月・水・金 9:00～17:00
		さいたま市大宮区桜木町1-9-4エクセレント大宮ビル4階		火・木 9:00～19:00
		–		第1・3土 10:00～17:00
千葉県	柏わかものハローワーク	〒270-0005	04(7166)8611	平日10:15～19：00
		柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル3階
東京都	東京わかものハローワーク	〒150-0002	03(3409)0328	平日10:00～18：00
		渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー8階
東京都	新宿わかものハローワーク	〒160-0023	03(5909)8609	平日10:00～18：00
		新宿区西新宿1-7-1松岡セントラルビル9階
東京都	日暮里わかものハローワーク	〒116-0013	03(5850)8609	平日10:00～18：00
		荒川区西日暮里2-29-3 日清ビル7階
神奈川県	横浜わかものハローワーク	〒231－0005	045(227)8609	平日8:30～17：00
		横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル9階
新潟県	わかものハローワーク新潟	〒950-0901	025(240)4510	平日9:30～18：00
		新潟市中央区弁天2-2-18新潟ＫＳビル1階
富山県	富山わかものハローワーク	〒930-0805	076(433)1661	平日 10:30～19:00
		富山市湊入船町9-1 とやま自遊館2階		第2・4土 10:00～17：00
静岡県	浜松わかものハローワーク	〒430-7707	053(540)2064	平日9:30～18:00
		浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー7階
愛知県	愛知わかものハローワーク	〒460-8640	052(855)3760	平日8:30～17:15
		名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク(ヤマイチビル)9階
京都府	京都わかものハローワーク	〒601-8047	075(278)8609	平日 9:00～19:00
		京都市南区東九条下殿田町70京都テルサ西館3階		土曜 9:00～17:00
大阪府	あべのわかものハローワーク	〒545-0052	06(4396)7380	平日 10:00～18:30
		大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1あべのルシアス オフィス棟10階		土曜 10:00～18:00
大阪府	大阪わかものハローワーク	〒530-0017	06(7709)9470	平日 10:00～18:30
		大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル18階		土曜 10:00～18:00
兵庫県	三宮わかものハローワーク	〒651-0088	078(231)8606	平日 10:00～18:30
		神戸市中央区小野柄通7-1-1日本生命三宮駅前ビル1階		第2・4土 10:00～17:00
岡山県	倉敷わかものハローワーク	〒710-0834	086(430)0705	平日8:30～17:15
		倉敷市笹沖1274-1ゆめタウン倉敷 駐車場内別館
広島県	広島わかものハローワーク	〒730-0035	082(236)8613	平日 10:30～19:00
		広島市中区本通6-11明治安田生命広島本通ビル8階		第2・4土 10:00～17:00
愛媛県	愛媛わかものハローワーク	〒790-0012	089(913)7404	月・金 8:30～19:00
		松山市湊町3-4-6松山銀天街ショッピングビルGET!4階		火・水・木 8:30～17:15
		ハローワークプラザ松山内		第2・4土 10:00～17:00
福岡県	福岡わかものハローワーク	〒810-0001	092(726)5700	平日 10:00～18:00
		福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ12 階
鹿児島県	霧島わかものハローワーク	〒899-5117	0995(64)2251	平日 10:00～18:30
		霧島市隼人町見次1229イオン隼人国分店2階		土曜 10:00～18:30

参考：わかものハローワーク・わかもの支援コーナー一覧

全国の28都道府県の中でも、比較的都会寄りのところに位置していることが分かります。

登録はかんたん！わかものハローワークの利用方法をご紹介

求職申込や相談にはおおむね40分時間がかかりますので、予定を開けておくようにしましょう。

わかものハローワークの登録の流れは、以下の通りです。

上記の流れで求人に応募していきます。

わかものハローワーク以外で就職する方法

採用担当者歴10年の筆者の本音を言うと、転職エージェントを併用することを強くおすすめします。

そもそもハローワークは無料で求人を出せる分、社内決済などの手間がなく、軽い扱いをしてしまうためです。

無料で使えるものに、採用担当者は注意を払いません。

また、転職エージェントを併用することで求人情報がより集まります。

そこで転職エージェントの活用方法について紹介していきます。

最大手のリクルートエージェントは利用必須！

最大手のリクルートエージェントは登録しておくようにしましょう。

特に地方にいけばいくほどハローワークは求人数が減ります。

地方在住者ほどリクルートエージェントなどの大手エージェントを使わないと「全然求人がない」と困ることになります。

＞業界最大手のリクルートエージェントはこちら

未経OKの職種が多いハタラクティブで求人チェック

未経験OKの求人を取り扱っているハタラクティブは特におすすめです。

なぜなら内定率が80%以上であり、さらに幅広い職種が用意されているためです。

特に成長産業で個人にスキルが身につくIT系の職種も豊富にあります。

未経験からIT就職を考えている方は、ぜひ、活用してみましょう。

＞若手の就職に強いハタラクティブはこちら

ブラック企業を排除し書類選考がない就職カレッジがおすすめ

就職カレッジは研修を1週間程度受けることで、書類選考なしかつ、優良企業30社との連続面接に参加することができます。

研修ではビジネスマナーや名刺交換など、社会人に必要な知識などを丁寧に教えてくれるため、内定率も80％以上となっており早期に正社員就職することができます。

＞就職カレッジに登録して正社員就職を目指す

辞退は内定が出てからもできます。

まずは内定を取ることで自信も就職テクニックもつくでしょう。

最後に、わかものハローワークの登録の流れを解説します。

まとめ

わかものハローワークは、厚生労働省が運営する正社員の就職支援サービスのことを指します。

わかものハローワークは正社員就職を目指す35歳未満が利用できます。

わかものハローワークとハローワークの違いとして、わかものハローワークは臨床心理士のよるカウンセリングや、入社した会社での定着ができるようになるなどの支援を受けることが出来る点が一番大きな差です。

わかものハローワークがおすすめな人は、初就職の方です。

わかものハローワークの注意点は、比較的、各都道府県の都会に拠点があることです。

場合によっては転職エージェントのほうが手軽に活用できると感じる方もいると思います。

わかものハローワークだけ活用するよりも、転職エージェントなども併用して転職活動を行うようにしましょう。