異動したいと思い 「異動願いの提出はどのような手順を踏めばいいの？」 「異動願いの書き方を知りたい。コピペで使える例文を見たい」 「異動願いを出すにあたって注意点はあるの？」 と気になりませんか。 筆

ストレスのない仕事とは、自分に適した仕事であるだけではなく人間関係が良い環境や年収などの待遇も含めて判断する必要性があります。 仮に自分に合った仕事であっても給料が安すぎると「低収入なのでここまでやる

フリーターから正社員を目指す時に、 「フリーターから就職できる？3年くらいフリーターをしている。」 「フリーターから正社員への就職はどれくらい厳しいの？」 「正社員のメリットってなに？フリーターのデメ

40代からの転職は、人によって厳しい状況となります。 日本の転職市場は35歳までの方が採用されやすいためです。 人によっては40代だというだけでスキルも実績も十分なのにも関わらず転職エージェントに登録

「お祈りメールを貰ってしまった。くやしいなぁ」 「でもメールを送ったほうが良いのかな」 お祈りメールを貰ったあとは、怒りや悲しみがこみあげてきて、採用担当者は見る目がないとイライラしてしまいますよね。

「就活をしていたけれど、結局内定がとれず秋採用に参加することになってしまった」 「大手から春採用では内定がとれなかったから、秋採用で挽回したい。これから大手に行けるの」 就活をしていて内定をとれなくて

IPOに参加する際に気になることの一つが、資金です。 「IPO参加したいけど、どれくらいの資金が必要になるの？目安を知りたい」 「資金が少ないのにIPOに参加しても大丈夫かな？」 「資金が必要なタイミ

単調できつい工場勤務を辞めたいと思ったときに 「工場を辞めて大丈夫かな？」 と悩みませんか？ 筆者はこれまで約10年ほど製造業の人事を経験し、現場応援などで製造現場の仕事を担ってきました。 工場勤務の

「第二新卒が使えないと言われる特徴を知りたい」と気になっていませんか？ 私はこれまで約10年間、採用担当者を経験し第二新卒の方を採用してきました。 結論からいえば第二新卒と呼ばれる人は30年以上前から

40代の転職を考え始めたときに 「40代におすすめの転職エージェントはどれ？選び方も教えてほしい」 「40代女性の求人が多い転職エージェントはどこ？」 「40代の転職は断られるの？どうすればいい？」

「転職エージェントの断り方ってどうすればいい？コピペで使える例文を知りたい。」 「もう求人に応募してしまったけど、転職エージェントに断りを入れたい」 「断ったら転職しにくくなるの？印象の良い断り方を知

転職で失敗するとキャリアに傷が大きくつくため 「20代転職で失敗したくない。どんな点に気をつければいいの？」 「20代転職の失敗事例を知りたい。回避方法はあるの？」 と恐れていませんか？ 筆者は人事を

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第二新卒で転職活動をしていると、 「自己PRってそもそも何を伝えればいいの？第二新卒で職歴が3年未満だから自己PRすることがない・・・。」 と悩んでしまいますよね。 第二新卒はスキルや経験がない若者の

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「20代転職で未経験の職種に挑戦は可能なの？どれがおすすめ？」と悩んでいませんか。 結論からいえば、未経験の転職は年齢が若ければ若いほど成功率が高くなります。 つまり20代での未経験の仕事への転職は有

正社員への就職を考えたとき「アルバイトから正社員になれる求人はどうやって探すの？」と気になりませんか。 筆者は複数の企業で人事を10年ほど経験し、正社員登用試験の試験づくりや採点、面接を担当してきまし

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転職には興味あるものの漠然と転職に対する怖さや不安を感じていませんか？ 「転職は悪」という古い常識感から怖さを感じる方もいれば、転職後にうまく仕事ができるかや人間関係の構築に不安を感じる方もいるでしょ

「就活でセールスポイントについて、どう履歴書に書いたら良いか迷っている。」 「そもそも、セールスポイントって、どう作ればいいの。」 「自分にはセールスポイントなんてない」 履歴書に書くセールスポイント