株式会社しごとウェブ
【会社情報】
運営責任者：代表取締役 佐藤 哲津斗
住所：〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷3丁目28番2号
電話番号：03-5429-0603
許認可：厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 13-ユ-306679 / 特定募集情報等提供事業 51-募-000755
営業時間：平日 10:00から18:00（土日祝休）
最終更新：
しごとウェブの信条：義を貫くということ
私たちは、美辞麗句で取り繕った「都合のいい文言」は語りません。 大切にしているのは、利益を追求する前に「義を貫く」という姿勢です。
情報の伝え方ひとつで、誰かの人生が大きく変わることがあります。 だからこそ、一つひとつの言葉に責任を持ち、必要な人に必要な情報だけを、まっすぐ届けることを大切にしています。
株式会社しごとウェブは、求人情報・業界特化メディア・地域情報のすべてにおいて、
本当に必要な情報だけを選び、捏造や誇張をいっさい行わず、
中立・公正な姿勢で信頼できる情報
を届けることを使命としています。
ユーザーの利益を最優先にし、一人でも多くの求職者の転職成功を実現すること が、究極の目標です。
タクシー・トラック業界に特化した求人サイト「タクQ」「トラQ」、 求人検索エンジン「Job Select」、地域情報サイト「千歳船橋エリアガイド」、 広告業界の情報メディア「ネット広告代理店ナビ」など、 多分野で専門性の高いメディアを企画・運営しています。
利益や利害関係に左右されることなく、事実に基づいた正確な情報を届けることが、 生活者・求職者・企業すべてにとって最良の判断につながると私たちは考えています。 情報は人の人生に影響を与えるものであるからこそ、誠実さと透明性を重視し、 社会にとってフェアで信頼できる情報環境の実現に貢献していきます。
ロゴは、インターネットを通じていても「人と人がコミュニケーションをとることが仕事の基本」という考えを図案化したものです。
また、イニシャル「S」を横方向に組み込み、しごとウェブ（商標登録番号：第6483965号）の理念を表現しています。
今後さらに、お役に立てるよう業界に特化した求人サイトを増やしていきます。各々の業界のために貢献していきたいと考えています。
株式会社しごとウェブは、求人情報を単なる広告枠ではなく、求職者の人生に関わる重要な情報として扱っています。 給与、勤務時間、勤務地、雇用形態、応募条件などの表記があいまいなままでは、求職者は正しい判断をすることができません。
そのため、当社が運営する求人メディアでは、誇張した表現や過度に魅力的に見せるだけの案内ではなく、 求職者が応募前に必要な情報を確認できることを重視しています。 企業にとっても、正確な情報を伝えることは、応募後のミスマッチを減らし、長く働ける人材との出会いにつながると考えています。
タクシードライバーに特化した求人サイト。誇張のない正確な求人情報で、 求職者が不利にならない「透明な転職環境」をつくります。
トラックドライバーの求人に特化し、現場に近い誠実な情報を重視。 安心して働ける職場選びをサポートします。
求人情報へのアクセス格差をなくすために、地域や職種を横断して検索可能。 誰もが公平に仕事情報へアクセスできる環境を目指しています。
タクQ、トラQ、Job Selectなど、当社が運営するサイトでは、それぞれの業界や職種に合わせた情報整理を行っています。 求人情報をただ並べるのではなく、地域、職種、勤務条件、会社情報などを分かりやすく整理し、 求職者が比較しやすい形で届けることを大切にしています。
また、情報量を増やすことだけを目的とせず、不要な表現や過度な装飾を減らし、 利用者が必要な情報へ迷わずたどり着ける構成を目指しています。 検索エンジンからの流入だけでなく、実際にページを訪れた方が安心して判断できることを重視しています。
売上アップのテクニックを提供するものではありません。 企業が本当にユーザー視点に立てているかを、実際のサイトをもとに、忖度なく本音で確認します。
創業者自身が求職者として不利な立場を経験したことを原点に、 求職者が不利にならない透明で公平な求人情報の提供と支援を最優先としています。
求人情報の表現ひとつで人生が左右されることを理解しているからこそ、 誤解を生まない正確な情報と、安心して応募できる環境づくりに取り組んでいます。
今後も株式会社しごとウェブでは、求人・転職・採用に関する情報サイトを中心に、 業界や職種に特化したメディアの整備を進めていきます。 タクシー業界、トラック業界、地域の仕事探し、求人検索エンジンなど、 それぞれの分野で求職者と企業の双方に役立つ情報環境をつくることを目指しています。
小さな会社だからこそ、利用者の視点に立ち、細部まで丁寧に改善を重ねることができます。 一つひとつのサイトを誠実に育て、 求職者が不利にならない仕事探しの仕組みづくりに取り組んでまいります。